Può il Coaching Umanistico essere utile ai leader ed ai manager nella gestione dei propri collaboratori?
Si se le aziende decidono di considerare le persone come il valore più importante.
Si se le aziende decidono di costruire un vivaio di persone consapevoli e fidelizzate che possano svolgere quando necessario il ruolo di manager.
Si se le aziende si impegnano a diventare luoghi ove poter sviluppare il proprio progetto personale attraverso il progetto aziendale.
Proprio per questo abbiamo progettato e realizzato due seminari manageriali dedicati ai manager di primo e secondo livello. In questi seminari manageriali abbiamo trasferito i contenuti, le metodologie e alcuni allenamenti appartenenti al Coaching Umanistico utili per favorire la crescita delle persone e, di conseguenza, una interpretazione più efficace del proprio ruolo.
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